Lê Thẩm Dương – Kỹ năng Động viên trong Thời đại mới
GIỚI THIỆU KHÓA HỌC
Nếu như:
- Nhân viên trong công ty được sếp động viên, họ sẽ tăng năng suất làm việc lên 300%
- Con trẻ được cha/mẹ động viên, chúng sẽ quyết tâm học hành chăm chỉ để đạt kết quả cao
- Bạn động viên chính mình, bạn có thể vượt qua khó khăn trong cuộc sống và công việc.
Nhưng để động viên đúng cách và đúng đối tượng bạn cần phải có những bí quyết, kỹ năng thích hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
Khóa học Kỹ năng Động viên do TS. Lê Thẩm Dương giảng dạy sẽ mang đến cho bạn những phương pháp khen thưởng, khích lệ nhằm khơi dậy động lực làm việc và phấn đấu. Biết cách đề ra các giải pháp động viên người khác nhằm mục đích gia tăng hiệu quả làm việc, khơi dậy những ước vọng thành công không chỉ để tạo ra sự hài lòng cho mỗi cá nhân mà còn tạo nên ý thức xác định mục tiêu chung cho cả nhóm.
NỘI DUNG KHÓA HỌC
Chương 1: Lợi ích của việc vận dụng hiệu quả kỹ năng động viên
Bài 1: Lợi ích của việc sử dụng kỹ năng trong đời sống và công việc
Bài 2: Hiệu quả mang lại từ việc động viên đúng cách
Chương 2: Nhận biết những nhóm người cần động viên
Bài 3: Sự động viên khác nhau giữa 4 nhóm đối tượng cơ bản
Bài 4: Khả năng chuyển đổi giữa các nhóm đối tượng cơ bản
Chương 3: Nhận thức về động cơ làm việc trước khi sử dụng các giải pháp động viên
Bài 5: Khái niệm động cơ làm việc
Bài 6: Nhận diện các loại động cơ thúc đẩy hiệu quả động viên
Bài 7: Cách áp dụng động viên bằng vật chất và tinh thần hiệu quả
Chương 4: Các giải pháp động viên để mang lại hiệu quả cao nhất
Bài 8: Mở rộng và làm phong phú công việc cho nhân viên
Bài 9: Gia tăng sự tham gia của nhân viên
Bài 10: Khen đúng lúc để tạo hiệu quả động viên
Bài 11: Giao trách nhiệm để tạo động lực làm việc cho nhân viên
Bài 12: Khen thưởng bằng cách thăng tiến
Bài 13: Tăng hiệu quả động viên bằng cách tạo môi trường kinh doanh
Bài 14: Bí quyết dùng tiền thưởng để gia tăng hiệu quả động viên
Bài tốt nghiệp cuối khóa Kỹ năng động viên trong thời đại mới
